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Holding de Participações – Sucessão Empresarial e Planejamento Patrimonial

R$590,00 R$490,00

O curso visa demonstrar como realizar um plano de sucessão empresarial e as melhores maneiras de obter o retorno desejado nos seus negócios e investimentos.

Carga-horária: 20 horas/aula;

Professora: Simone Baguinski.

Categoria: SKU: H002

Descrição

Com foco nas participações societárias, operacionais, cotas e ações empresariais, o curso visa demonstrar de forma prática, a realização do Planejamento Sucessório Empresarial e os meios de obtenção de retorno mais vantajosos ao seu negócio, apresentando uma estrutura jurídica segura através da Holding para organização e proteção patrimonial.

 

Programa

  1. Considerações Iniciais:
  • Como são usadas as Holdings no Brasil;
  • Quais as razões para se criar uma Holding – aspectos sucessórios, patrimoniais e gerenciais.

 

  1. Responsabilidade dos Sócios e Administradores:
  • Principais obrigações e deveres;
  • Esferas de Responsabilidade;
  • Riscos da Atividade Empresarial;
  • Desconsideração e despersonalização da Pessoa Jurídica;
  • Limitações aos Efeitos da Personalização;
  • Momento Ideal para planejar a sucessão; premissas e recomendações.

 

  1. Aspectos Societários das Holdings:
  • Conceitos;
  • Tipos societários: EIRELI, Sociedade Anônima, Sociedade Limitada e Sociedade Simples.

 

  1. Holding de Participações e Holding Patrimonial:
  • Conceitos e formatos.

 

  1. Planejamento Sucessório Empresarial:
  • Conceito, destinação, objetivos e benefícios;
  • Modelos de Planejamento Empresarial;
  • Riscos da Empresa sem Planejamento.

 

  1. Planejamento Patrimonial Sucessório:
  • Aspectos gerais da sucessão no Brasil e os Riscos da ausência de planejamento.

 

  1. Ferramentas Jurídicas da Sucessão Planejada:
  • Holding;
  • Testamento;
  • Doação com reserva de usufruto.

 

  1. Etapas do planejamento e cláusulas essenciais nos contratos:
  • Como planejar a sucessão do negócio empresarial.

 

  1. Efeitos tributários das Holdings e suas obrigações:
  • IR;
  • ITCMD;
  • ITBI;
  • Distribuição de Resultados.

 

  1. Governança Corporativa:
  • Conceito;
  • Profissionalização da gestão;
  • Papéis do Conselho de Administração e Familiar e demais ferramentas de interface organizacional e patrimonial.

 

  1. Instrumentos Jurídicos Importantes:
  • Acordo de Sócios;
  • Atos societários e regular funcionamento social;
  • Eleição dos Administradores;
  • Atos regulares de gestão;
  • Seguro de Responsabilidade Civil (D&O);
  • Contrato de Indenidade ou Carta Conforto.

 

Professora

PROF. SIMONE BAGUINSKI

Advogada especialista em Direito Societário e pós-graduação em Direito Tributário pelo IBET/RS e MBA em Gestão de Negócios pelo IET/IBMEC, com sólida experiência em planejamentos tributários, sucessórios empresariais e familiares; M&A e reestruturações societárias; responsável pela implantação e gestão de departamento jurídico de companhia aberta brasileira, listada no Nível II de Governança Corporativa BM&FBOVESPA; experiência em secretaria de Conselhos de Administração e participação em Comitês Estratégicos de empresas de grande porte. Professora convidada nos Cursos de Extensão em Direito Societário da Unisinos/RS.

Conteúdo gratuito

Preencha o cadastro e assista gratuitamente a primeira aula do curso sobre “Holding de Participações – Sucessão Empresarial e Proteção Patrimonial”.


Metodologia

Após a confirmação do pagamento, o aluno terá um prazo de acesso ao curso por 60 dias, podendo neste tempo:

– Acessar as vídeo-aulas quantas vezes achar necessário;
– Efetuar o download do livro didático e materiais complementares;
– Tirar dúvidas;
– Emitir certificado.

 

Carga horária: 20 horas

A carga horária total do curso é compreendida entre:

– Vídeo-aulas gravadas;
 Livro didático;
– Materiais complementares;
– Plantão tira dúvidas.

 

Acesso ao curso:
Liberação imediata via e-mail após a confirmação do pagamento.

 

Certificado:
O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação.

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